Все наши сотрудники имеют опыт работы в нужной области. Мы подбираем сотрудника исходя из поставленной задачи с учётом физических и психологических особенностей нуждающегося.
Перед предоставлением услуг мы заключаем договор где прописываем цену, порядок оплаты и все необходимые условия. В случаи возникновения необходимости дополнительных услуг, мы согласуем их с клиентом и только потом оказываем опекаемому – никаких скрытых платежей.
В случаи если сотрудник не подошёл опекаемому по психологическим причинам или ему не хватило навыков для определенной ситуации мы производим замену на другого специалиста абсолютно бесплатно.
Собственная транспортная служба по перевозке больных и инвалидов. Подготовленный специальный транспорт для комфортной и безопасной перевозки.
Большая база сиделок, позволяет подобрать сотрудника под любую задачу в течении часа, с незамедлительным выездом на место.
Работаем круглосуточно, в случаи экстренных случаев Вы всегда можете рассчитывать на нашу поддержку и помощь в решении сложившейся ситуации.
Союз Патронаж - организация, работающая в социальной сфере долгие годы. Накопленный опыт, постоянное повышение квалификации и высокий профессионализм сотрудников позволили нам стать лидерами на рынке предоставления патронажных услуг.
Независимо от финансового благополучия, каждый получит необходимую поддержку.
помочь людям, оказавшимся в непростой жизненной ситуации, протянуть руку помощи, нуждающемся в патронажной помощи.
Мы не говорим клиенту : «нет», «это невозможно». Улучшение качества жизни вас и ваших близких - наша главная задача.
В 2005 году с отличием закончила Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения» по специализации «Менеджмент организации». Стояла у истоков создания организации, вложила много сил, труда и энтузиазма. В создание «Союз Патронаж» и поддержание высокой репутации организации. Прошла все ступени карьерного роста от специалиста по работе с клиентами до руководителя отдела персонала
Имеет высшее педагогическое образование и колоссальный опыт работы с людьми в разных сферах. Более 10 лет занимается подбором персонала в Санкт-Петербурге на различные вакансии, включая патронажных работников. Профессионально решает любые вопросы, связанные с подбором, наймом и управлением персоналом
В организации с 2018 года в должности. За годы работы организовала уникальную систему обучения и повышения квалификации наших специалистов, внедрила Методику оценки и подбора персонала согласно международным стандартам и кодексу социального работника.
Окончил Санкт-Петербургский Институт экономики и социальных технологий. Помимо руководства отделом, Андрей Николаевич непосредственно и эффективно работает с клиентами, уделяя особое внимание социально незащищенным группам населения. Одним из необходимых качеств работников считает корректность и внимательность, проявление уважения и терпимости к подопечным.
Эльвира занимается созданием и поддержанием нашей репутации и хорошего имиджа. Благодаря ей мы всегда остаёмся на пике популярности, потому что на неё возложены такие функции как работа с социальными медиа; подготовка пресс-релизов, написание статей, новостей, интервью и сообщений от лица компании; взаимодействие с населением, органами власти и инвесторами.